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                總裁致辭

                崇尚品質 快樂工作

                人類因夢想而偉大,企業因文化而繁榮。企業文化作為企業長期經營活動中自覺形成的,全體員工集體認同和遵循的價值觀、信念和行為方式,是企業和員工共同訴求的綜合反映。企業文化與企業發展戰略具有高度一致性,為發展戰略的實施起到促進作用,反過來發展戰略作為企業文化的實踐,將使企業文化得到進一步升華。

                金鴻經過三十年的發展,已逐步成長為一家專業從事碳化硅防彈陶瓷、碳化硼防彈陶瓷、碳化硅特種陶瓷研發、生產、銷售和服務于一體的國家高新技術企業。

                面對新形勢、新情況和新戰略,迫切需要我們提煉出一整套與發展戰略高度匹配的、反映企業與員工共同追求的、保持企業青春活力的企業文化理念體系,引領公司走向卓越。

                金鴻企業文化對公司愿景、宗旨和理念進行了系統歸納和深層解讀,提出了員工基本的道德修養、行為規范和職業要求,是每一名員工都應該了解和掌握的。目的是通過對員工的陶冶引導和思想洗禮,激發起員工源自內心的激情和動力,藉此達到公司永續經營的宏偉目標。

                金鴻“橛橛梗梗、孜孜淑淑”作為為核心理念,語出黃石公《素書》“橛橛梗梗,所以立功;孜孜淑淑,所以保終”。橛橛梗梗,就像松樹咬定青山,風吹雨打亦不動搖;孜孜淑淑,如同大浪淘金,勤勉篤行。金鴻人有堅忍不拔的精神,百折不撓,堅守主業,善干巧干,以達目標,與時俱進、歷久彌新是優秀企業文化的品質。

                我堅信,如果有一天,金鴻擁有了全體員工高度認同的企業文化,我們的團隊就會戰無不勝,我們的事業就會基業常青。讓我們大家齊心協力,使得這一天早日到來。

                希望每位員工都能夠工作并快樂著。


                董事長:王汝江





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